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Décès toutes causes et Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)(1).
Les points clés
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Jusqu’à 8 M € en cas de décès ou PTIA(1).
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Cotisations déductibles du bénéfice imposable(1)(2).
Le saviez-vous ? 30 à 40 %(4) des entreprises non assurées disparaissent dans les 18 mois qui suivent le décès ou l’incapacité d’une personne clé : un collaborateur précieux pour son savoir-faire, son expertise, le dirigeant lui-même ou l’un de ses associés.
Pourquoi le contrat Homme Clé +(3) peut vous intéresser
Quand la bonne marche de l’entreprise repose sur quelques talents, leur disparition peut avoir des conséquences lourdes pour le maintien de l’activité : perte de savoir-faire, désorganisation, ralentissement de la production, baisse du chiffre d’affaires…
En cas de décès ou d’incapacité de la personne assurée, le contrat Homme Clé +(1)(3) garantit le versement d’un capital(1) prédéfini à l’entreprise pour atténuer les répercussions de cette absence. Il permet par exemple de :
- Financer les dépenses de recrutement et de formation d’un remplaçant.
- Recourir à la sous-traitance.
- Garder la confiance de ses clients, fournisseurs et investisseurs.
- Préserver la trésorerie.
Trois besoins peuvent être couverts(1)
- Homme Clé + Personne Clé Le versement d’un capital(1) à l’entreprise aide à surmonter financièrement la disparition du dirigeant ou d’un collaborateur indispensable.
- Homme Clé + Associés Si un pacte d’associés a été conclu, le versement d’un capital(1) aux associés restants permet de racheter les parts de l’associé décédé à ses héritiers et de préserver la gouvernance.
- Homme Clé + Crédits En cas de décès ou PTIA de l'assuré, le versement d'un capital(1) permet de rembourser l'engagement bancaire contracté par ce dernier auprès de Banque Populaire, sans grever la trésorerie de l'entreprise.
Profitez d’un conseil personnalisé
Nos conseillers se tiennent à votre disposition pour vous accompagner et vous faire bénéficier de leur expertise. Avec eux :
- Estimez la valeur de la personne clé à assurer.
- Évaluez le montant des indemnités journalières nécessaires en cas d’arrêt de travail de la personne clé(5).
- Effectuez la souscription en fonction de vos besoins et vos attentes.
- Faites évoluer votre contrat en fonction des besoins de votre entreprise.
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Communication à caractère publicitaire et sans valeur contractuelle
(1) Selon conditions, limites et exclusions prévues aux documents contractuels en vigueur.
(2) Selon les conditions fiscales en vigueur. Seules les cotisations des contrats Homme Clé + Personne Clé et Homme Clé + Crédits sont déductibles.
(3) Le contrat Assurance Homme Clé + et Prévoyance Pro + sont des contrats assurés par BPCE Vie et BPCE Prévoyance.
L’adhésion au contrat de prévoyance Homme Clé est soumise à la réalisation de formalités, notamment médicales selon le montant cumulé des capitaux garantis. Des limites d’âge sont appliquées.
(4) Source : enquête du cabinet Fidal sur la pérennité et la transmission d’entreprise, réalisée en 2014 auprès de 115 dirigeants d’entreprise.
(5) Option proposée pour le seul contrat Homme Clé + Personne Clé. Indemnisation versée après une période de franchise de 90 jours.
BPCE Vie - Société anonyme au capital social de 161 469 776 euros - Entreprise régie par le Code des Assurances – 349 004 341 RCS Paris. Siège social : 7, Promenade Germaine Sablon – 75013 Paris
BPCE Prévoyance - Société anonyme au capital de 13 042 257,50 € - 352 259 717 RCS Paris - Entreprise régie par le Code des assurances - 30 avenue Pierre Mendès France - 75013 Paris
BPCE - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 207 603 030 euros - Siège social : 7, promenade Germaine Sablon – 75013 Paris - RCS Paris N°493 455 042, intermédiaire d’assurance immatriculé à l’Orias sous le N° 08 045 100 (www.orias.fr).
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